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Formations2018-12-21T10:47:49+00:00

Dans le cadre de son offre en matière de formation médiaNE propose un cycle de sensibilisation à la gestion des conflits et à la médiation.
Organisé en plusieurs modules autonomes ouverts à tous, ce cycle permet de mieux connaître les instruments de base utilisés dans le traitement des différends. Pour ce faire, il alterne exposés théoriques, jeux de rôles et exercices.

Par Isabelle Bieri (079 506 58 63 / isabelle.bieri62@gmail.com)

La gestion d’un conflit par la médiation fait appel aux ressources des personnes impliquées. Ce module permet d’acquérir les bases du processus de médiation et de comprendre en quoi la médiation se distingue d’autres modes de résolution des conflits.

Les prochains cours auront lieu à une date qui sera déterminée prochainement.
(de 8h30 à 19h30 le vendredi et de 9h00 à 17h00 le samedi, les horaires pourront être modifiés en accord avec les participants et la formatrice)

Contenu du cours :

  • Sensibiliser les participant-e-s au processus de médiation et à sa déontologie
  • Décrire les outils de la médiation et leurs mécanismes
  • Permettre aux participant-e-s d’expérimenter certains de ces outils (écoute, reformulation, …)
  • Jeux de rôles
  • Situations apportées par les participant-e-s (facultatif)

Objectif du cours :

Ce cours permet aux participant-e-s de :

  • Se sensibiliser avec un processus de médiation et la gestion coopérative des conflits
  • Exercer certains outils de la médiation
  • Faciliter le cas échéant l’accès à la «Formation Avancée en Médiation» (FAM) organisée au niveau romand par le Groupement Pro Médiation (GPM) ou formations offertes par l’Institut Universitaire Kurth Boesch (IUKB)

(Pour les renseignements et conditions d’accès aux formations précitées, veuillez consultez le site du GPM www.mediations.ch ou de l’IUKB www.iukb.ch)

Prix : 400.-
( tout désistement doit être annoncé par courriel ou courrier à la formatrice. En cas de désistement moins de 10 jours avant le début du cours, une somme de CHF 60.- sera retenue, et en cas de désistement moins de trois jours avant le début du cours, la totalité du prix du cours sera retenue ou exigée)

 Informations générales et conditions de participation

Questions fréquentes
Par Isabelle Bieri (079 506 58 63 / isabelle.bieri62@gmail.com)

Ce module est destiné aux participant-es qui ont suivi le module 1 ou qui ont déjà quelques connaissances en médiation. Il leur permet de mettre en pratique et d’élargir les notions acquises précédemment (jeux de rôle).

Sur demande, un cours de niveau 2 pourra être organisé.

Contenu du cours :

  • Approfondir les connaissances acquises durant le module 1
  • Exercer les outils de la médiation dans des situations pratiques (jeux de rôle sur situations proposées par l’animatrice ou par les participant-es)

Objectifs du cours :

A l’issue du module les participant-e-s auront pu :

  • Mettre en pratique des situations de conflit
  • Exercer certains outils de la médiation et l’approche coopérative de la gestion des conflits
  • Apprécier les situations pouvant être abordées par le biais de la médiation
  • Faciliter le cas échéant l’accès à la «Formation Avancée en Médiation» (FAM) organisée au niveau romand par le Groupement Pro Médiation (GPM) ou formations offertes par l’Institut Universitaire Kurth Boesch (IUKB)

(Pour les renseignements et conditions d’accès aux formations précitées, veuillez consultez le site du GPM www.mediations.ch ou de l’IUKB www.iukb.ch)

Prix : 400.-

 Informations générales et conditions de participation

Questions fréquentes
Par Isabelle Bieri (079 506 58 63 / isabelle.bieri62@gmail.com)

Une journée de pratique peut être fixée sur demande.
Cette journée est destinée aux personnes ayant déjà suivi une formation à la médiation et souhaitant mettre en pratique les outils acquis.

 Informations générales et conditions de participation

Questions fréquentes
Par Laurence Bruschweiler (032 842 30 20 / bruschweiler@bluewin.ch)

La démarche de Communication Non Violente (CNV) est l’aboutissement des recherches de Marshall Rosenberg sur les causes de la violence. Elle vise à nous permettre de solliciter ce qu’il y a de plus humain en nous et en l’autre quelles que soient les circonstances, y compris dans les situations de tension ou de conflit. Ce cheminement pas à pas permet de découvrir la CNV et puis d’approfondir la pratique à travers les thèmes les plus importants. Si vous avez déjà suivi une introduction vous pouvez vous inscrire à un module selon le thème qui vous intéresse dans la mesure des places disponibles car la priorité sera donnée aux personnes suivant les 5 modules.

Etape 1 : introduction première partie
Etape 2 : introduction deuxième partie

Etape 3: Thème : autoempathie et empathie
Etape 4 : Thème : colère et culpabilité , comment les transformer.
Etape 5: Thème : dire non , recevoir un non, faire des demandes .

LES DATES 2015 SERONT DETERMINEES PROCHAINEMENT

Prix par étape : 300.- (400.- si remboursé par votre entreprise ou institution)

Lieu : Locaux de mediaNE, hôtel des associations, rue Louis Favre 1, 2000 Neuchâtel

Pour tous renseignements supplémentaires, contacter la formatrice.

 Informations générales et conditions de participation

Questions fréquentes
Par Laurence Bruschweiler (032 842 30 20 / bruschweiler@bluewin.ch)
Dates: les dates pour 2015 ne sont pas encore fixées
Objectifs :

Ces séminaires ont pour but :

  • De permettre aux participant-e-s de pratiquer l’art du dialogue en Communication Non Violente et de repérer ce qui soutient un échange constructif ou bien ce qui l’entrave et génère des conflits.
  • D’apprendre à gérer des différends.

Moyens :
Approfondir les bases de la Communication Non Violente Selon le processus créé par Marshall B. Rosenberg.

Contenu :

A l’issue de ce séminaire, les participant-e-s auront la compréhension des éléments suivants :

  • Faire des demandes de connexion qui aident à créer un climat de confiance.
  • Faire suivre ses besoins de demandes concrètes et réalisables.
  • Pratiquer une écoute empathique des sentiments et des besoins de l’autre.
  • Faire la différence entre écouter l’autre et l’approuver.
  • Faire la différence entre laisser le choix et obliger.

Méthode :
Apports théoriques, échanges et jeux de rôle. Le travail se fait de manière vivante, à partir de situations vécues par les participant-e-s.
Prix : 300.- (400.- si remboursé par votre entreprise ou institution)

Lieu : Locaux de mediaNE, hôtel des associations, rue Louis Favre 1, 2000 Neuchâtel

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la formatrice.

 Informations générales et conditions de participation

Questions fréquentes

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